Som psykolog med en omfattende systemisk efteruddannelse, er det naturligt for mig, at fokusere på samspillet i virksomheden. Hvordan bidrager den enkelte til virksomhedens udvikling, og hvilke muligheder kan virksomheden stille den enkelte medarbejder i udsigt. Relationen virksomhed – leder – medarbejder er mit fokus, både i analysen af samspillet og i interventionsfasen.